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Zusatzleistungen

Wir investieren in unsere Mitarbeiter – jeden Tag

Die Mitarbeiter von Sensus treiben unseren Erfolg voran. Deshalb sind wir bestrebt, die allerbesten Talente einzustellen und zu halten. Daher bieten wir Ihnen ein marktübliches Vergütungs- und Zusatzleistungspaket, wenn Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenz bei Sensus einbringen.

Leistungen in den USA:

  • 401(k)Sparverträge – das Unternehmen leistet einen Beitrag von bis zu 4 Prozent, wenn Ihre Beitragsleistung 5 Prozent oder mehr beträgt
  • 27 bezahlte freie Tage (Feiertage und Urlaubstage)
  • 100%ige Rückerstattung von Kursgebühren für Fort- und Weiterbildung

 

Da uns Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden am Herzen liegen, bieten wir außerdem:

  • Medizinische Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie (zur Auswahl stehen zwei PPO-Pläne, bei denen die meisten Routine- und vorbeugenden Maßnahmen zu 100 Prozent und ohne Eigenanteil abgedeckt sind)
  • Zahnmedizinische Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie (zur Auswahl stehen zwei Pläne, bei denen vorbeugende Zahnbehandlungen zu 100 Prozent und ohne Eigenanteil abgedeckt sind, sowie Versicherungsschutz für die kieferorthopädischen Behandlungen Ihrer Kinder)
  • Augenärztliche Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie, die die Kosten für jährliche Augenuntersuchungen, Kontaktlinsen und Brillen abdeckt und Ermäßigungen auf andere Materialien und Verfahren wie Laseroperationen anbietet

Außerdem deckt Sensus die kompletten Kosten für:

  • Risikolebensversicherung, entspricht Ihrem zweifachen Jahresgehalt
  • Krankentaggeldversicherung, die eine Fortsetzung des Erwerbseinkommens für bis zu 26 Wochen vorsieht

Je nach Standort erfreuen sich die Sensus-Mitarbeiter an Annehmlichkeiten wie Fitness-Studios im Gebäude, Imbisswagen auf dem Gelände und Fahrradwegen.

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Verstärken Sie unser Team und sehen Sie, wie Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen können, um die heutigen Dienstleister bei der Verbesserung der Lebensqualität in unseren Gemeinden zu unterstützen.

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